Essentiel & Domicile écrit une autre histoire dans le secteur des Services aux particuliers.

Lorsque nous avons créé l’enseigne, en 2006, nous avions pour objectif d’être une référence dans notre secteur d’activité, à la fois sur la qualité des services apportés, et sur la gestion de notre personnel.

Nous considérons que pour maitriser sa qualité du travail, il faut conserver de la proximité avec ses clients et ses salariés. Aussi, nous nous sommes implantés au plus près de nos clients cibles, à l’écart des très grandes agglomérations, et nous développons une activité en toute sérénité, dans laquelle le salarié a une place très importante.

Notre gestion du personnel est inédite et nous recrutons tous les candidats qui correspondent aux profils que nous recherchons, pour atteindre notre objectif.

Depuis 2015, Essentiel & Domicile se développe en réseau de franchises et compte déjà 16 implantations sur le territoire national.

Essentiel & Domicile : un autre regard sur ses salariés

Essentiel & Domicile affiche ses ambitions, mais également la stratégie qui est mise en place pour être fidèle à ses engagements.

  • Nous sommes organisés pour produire une qualité de service durable auprès de nos clients
  • Nous affirmons que vous êtes une personne importante de notre organisation pour apporter ce service de qualité
  • Nous proposons des conditions d’embauche au-delà de ce qui est fait dans les services aux particuliers
  • Nous savons que de bonnes conditions de travail sont indispensables pour le bien être de chacun
  • Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez vous épanouir dans votre travail

Et nous faisons ce que nous disons !

Un salarié épanoui dans son travail, apporte un service performant à nos clients qui restent fidèles à Essentiel & Domicile.

C’est avec ses valeurs humaines, pleines de bons sens, que nous travaillons depuis plus de 10 ans. Les résultats sont probants :

  • Des clients satisfaits et fidèles
  • Des salariés attachés à l’entreprise, avec un vrai projet professionnel
  • Des salariés avec un contrat de de travail de 120 heures en moyenne

Vous êtes sensible à nos valeurs et à notre approche du métier ? Alors n’hésitez plus ! Rejoignez une entreprise qui met en relief l’expertise de ses salariés. Une agence Essentiel & Domicile est prête à vous accueillir !