Vous aimez les enfants et vous en avez fait votre métier, Essentiel & Domicile vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre travail avec nos postes de Garde d’enfants.

L’environnement Essentiel & Domicile

Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers. Vous êtes salarié en CDI d’Essentiel & Domicile et nous vous proposons :

  • Un contrat de travail qui pourra évoluer en fonction de vos disponibilités
  • Un livret d’accueil salarié pour vous présenter l’enseigne, notre organisation et les nombreux avantages accordés à nos salariés
  • Un parcours d’intégration qui vous permettra de vous sentir rapidement à l’aise dans votre nouvelle fonction
  • Une tenue de travail
  • Un mobile professionnel pour vous éviter des tâches administratives fastidieuses, et favoriser les échanges avec l’agence.

Votre poste

Etre garde d’enfant chez Essentiel & Domicile, c’est avant tout vous occuper des enfants de nos clients, et de veiller en permanence à leur sécurité. L’emploi s’exerce sur les lieux de vie ou d’activité de ou des enfants, en présence ou non des parents.  Le poste concerne la garde d’enfants de plus ou de moins de 3 ans.

Garde d’enfant de moins de 3 ans

L’emploi peut prévoir :

  • De contribuer au développement psychomoteur de l’enfant
  • De participer à l’apprentissage de la propreté
  • D’effectuer la toilette de l’enfant
  • De l’habiller, le changer, et de veiller à son état de santé général
  • De préparer les repas et de l’aider à manger
  • De contribuer à l’éveil des enfants et de mettre en œuvre des activités ludo-éducatives

Garde d’enfant de plus de 3 ans

L’emploi peut prévoir :

  • D’aller chercher les enfants à l’école ou en tout autre lieu selon les consignes qui ont été données par nos clients, et de l’accompagner à son domicile.
  • De surveiller les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs.
  • De donner le goûter et le repas aux enfants
  • De préparer le repas des parents.

De même, l’emploi consiste à assurer les travaux courants d’entretien liés à l’environnement de l’enfant comme le linge (lessive, repassage, couture), au matériel utilisé par l’enfant (toilette, repas, jeux), aux pièces à vivre liées à l’enfant.

Quel que soit l’âge de l’enfant, l’emploi consiste à réaliser des tâches de l’assistante ménagère lorsque les enfants ne sont pas au domicile, ou pendant les temps de sieste des enfants, sans que ces tâches puissent compromettre la sécurité et le bien-être des enfants.

Enfin, l’emploi nécessite également de rendre compte sur la manière dont s’est déroulée la garde, en mentionnant les évènements intervenus lors de celle-ci.

Compétences requises

Savoirs théoriques et procéduraux

  • Techniques d’éveil de l’enfant
  • Eléments de base en psychologie de l’enfant
  • Règles d’hygiène et de propreté
  • Règles de sécurité domestique
  • Gestes d’urgence et de secours

Savoirs de l’action

  • Relation à l’enfant

Savoir être

  • Capacité à comprendre et respecter les consignes liées à la mission
  • Pouvoir rendre compte sur la manière dont s’est déroulée la garde

Qualifications, formation

Garde d’enfants de plus de 3 ans

  • Expérience reconnue

Garde d’enfants de moins de 3 ans

  • CAP/BEP petite enfance ou carrières sanitaires et sociales
  • Diplôme d’auxiliaire de puériculture
  • Agrément d’assistante maternelle
  • Assistante de vie auprès des familles